953 directores de diversas modalidades de bachillerato inician Tercera Etapa del Programa de Actualización y Profesionalización, con lo que suman casi 4,200 directivos capacitados en los últimos 5 meses, al inaugurar el pasado 4 de diciembre de 2013, la Tercera Etapa del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva del nivel medio superior, en la que participan 953 directores de planteles pertenecientes a diversos subsistemas de este nivel educativo, el Subsecretario de Educación Media Superior, Dr. Rodolfo Tuirán, aseguró que con acciones como ésta se busca colocar la profesionalización directiva en el centro de las prioridades de la agenda educativa.
El Dr. Tuirán informó que en unos cuantos días más se iniciará también la cuarta fase del Programa de Actualización. Explicó que este programa, cuya duración es de 19 semanas, de las cuales tres corresponden a una etapa intensiva y 16 semanas a una fase autogestiva con acompañamiento, tiene el propósito de fortalecer las competencias y capacidades directivas, de planeación y de gestión de los directores.
Detalló que con las primeras cuatro fases del programa que tuvieron lugar durante el segundo semestre de 2013 se habrá formado a casi 4,200 directores de un universo de 9 mil y en los primeros seis meses del próximo año se capacitará al resto.
Adelantó que entre los temas que se abordarán a lo largo de este programa se encuentra el desarrollo de capacidades directivas, de liderazgo y de gestión de los directores; la planeación e implementación de procesos de enseñanza-aprendizaje, la generación de ambientes escolares para propiciar el desarrollo sano e integral de los estudiantes y la elaboración de un plan de mejora continua para el plantel que dirigen.
http://www.sems.gob.mx/es_mx/sems/profesionalizacion_directiva_prioritaria_agenda_educativa_tuiran
El Dr. Tuirán informó que en unos cuantos días más se iniciará también la cuarta fase del Programa de Actualización. Explicó que este programa, cuya duración es de 19 semanas, de las cuales tres corresponden a una etapa intensiva y 16 semanas a una fase autogestiva con acompañamiento, tiene el propósito de fortalecer las competencias y capacidades directivas, de planeación y de gestión de los directores.
Detalló que con las primeras cuatro fases del programa que tuvieron lugar durante el segundo semestre de 2013 se habrá formado a casi 4,200 directores de un universo de 9 mil y en los primeros seis meses del próximo año se capacitará al resto.
Adelantó que entre los temas que se abordarán a lo largo de este programa se encuentra el desarrollo de capacidades directivas, de liderazgo y de gestión de los directores; la planeación e implementación de procesos de enseñanza-aprendizaje, la generación de ambientes escolares para propiciar el desarrollo sano e integral de los estudiantes y la elaboración de un plan de mejora continua para el plantel que dirigen.
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